Jak przeprowadzać ocenę ryzyka
Zbierając dane do oceny ryzyka zawodowego warto jest przeprowadzić rozmowy z pracownikami na temat ich obserwacji, lub też przygotować specjalną ankietę i poprosić ich o jej jak najbardziej szczegółowe wypełnienie. Ocena ryzyka, w tym także ocena ryzyka zawodowego jest i zawsze będzie bardzo ważna dlatego, że na ryzyko jesteśmy narażeni przez cały czas. Dlatego też tak ważne jest jak najbardziej szczegółowe przeprowadzanie oceny ryzyka w oparciu o jak najbardziej wiarygodne informacje. Ocenę ryzyka zawodowego powinniśmy przeprowadzać z taką samą skrupulatnością z jaką staramy się ocenić ryzyko w innych dziedzinach życia, jest to bardzo ważne ponieważ na ryzyko zawodowe jesteśmy narażeni przez bardzo długi okres czasu, a stałe narażenie na te same czynniki może nieść ze sobą niepożądane konsekwencje. To właśnie permanentność obcowania z niekorzystnymi czynnikami powoduje, że powinniśmy skupiać się na ich eliminacji, a jeżeli to nie jest możliwe to chociaż na minimalizacji. Ocena ryzyka zawodowego jest wieloetapowym procesem pozwalającym na zidentyfikowanie wszystkich czynników stanowiących zagrożenie a w dalszych etapach na zdefiniowanie metod, które pozwolą ograniczyć negatywny wpływ tych czynników na pracowników na pierwsza pomoc. Nie bez znaczenia w ocenie ryzyka jest także udział pracowników, często ich obserwacje mogę być bardzo pomocne, gdyż to oni znajdują się cały czas na swoim stanowisku praca, a w związku z tym są w stanie dostrzec wiele czynników, których dostrzeżenie z zewnątrz może być niemożliwe.